Mener des activités communautaires colorées, faire don de matériel de subsistance à la communauté, fournir du matériel d'enseignement aux écoles, organiser des activités chaudes pour la fête du printemps dans la communauté, participer activement à des activités de dons d'intérêt public et à des activités de bourses d'études pour les étudiants exceptionnels, promouvoir l'intégration culturelle entre la Chine et le Congo et interpréter la responsabilité sociale par des actions pratiques.
Sur le site minier de tfm au Congo (Kim), plus de 50% des employés territoriaux sont issus de communautés locales et 100% des emplois de Purple Jobs proviennent de communautés locales, créant plus de 1 000 emplois pour les communautés locales; En Chine, il existe une large coopération avec plusieurs universités offrant des bourses, des stages et des possibilités d'emploi.